Dua Faktor Utama Mempengaruhi Keputusan Pengesan Gas & Komunikasi Teknikal
1. Tahap teknikal, kemahiran operasi dan tahap pengetahuan kakitangan pengesan gas;
2. Rasa tanggungjawab kakitangan pengesan gas terhadap kerja mereka;
3. Keadaan psikologi dan fisiologi kakitangan pengesan gas semasa operasi.
Ketiga-tiga aspek di atas saling berkaitan, tetapi antaranya, tahap teknikal dan kemahiran operasi kakitangan pengesan gas adalah yang utama. Kakitangan tanpa kemahiran teknikal tidak dapat memperoleh hasil pengesanan yang boleh dipercayai. Oleh itu, menyediakan latihan tahap untuk kakitangan pengesan gas untuk mencapai kemahiran teknikal yang diperlukan oleh tahap adalah langkah penting untuk meningkatkan kebolehpercayaan hasil pengesanan. Latihan tahap ialah penyeragaman tahap pengetahuan kakitangan pengesan gas dan kemahiran operasi, supaya pengendali pada tahap yang berbeza boleh mencapai tahap yang sama selepas latihan. Dengan cara ini, adalah mungkin untuk memperoleh hasil pengesanan yang hampir sama apabila mengesan bahan kerja yang sama, mencapai kebolehbandingan, kebolehpercayaan dan kredibiliti yang baik.
Rasa tanggungjawab kakitangan pengesan gas sudah pasti sangat penting. Kakitangan pengesan gas dengan tahap teknikal yang sama mungkin memperoleh hasil pengesanan yang berbeza disebabkan oleh tahap tanggungjawab kerja yang berbeza. Kesilapan yang disebabkan oleh tanggungjawab kerja yang lemah mungkin mempunyai akibat yang tidak dapat dibayangkan dan serius. Mendidik kakitangan pengesan gas untuk mewujudkan sikap kerja yang bertanggungjawab adalah komponen penting untuk meningkatkan kebolehpercayaan hasil pengesanan.
Keadaan fizikal dan fisiologi kakitangan pengesan gas semasa operasi juga boleh menjejaskan kebolehpercayaan hasil pengesanan. Disebabkan oleh kekuatan fizikal yang tidak mencukupi atau keletihan yang berlebihan yang disebabkan oleh waktu kerja yang panjang, ia boleh menjejaskan kepekatan pengendali dan mempunyai kesan buruk terhadap hasil pengesanan, mengakibatkan ralat.
Untuk meminimumkan kesan buruk faktor manusia dalam proses ujian, selain menekankan latihan kakitangan, pendidikan etika profesional, dan penggunaan kakitangan yang betul, membangunkan teknologi ujian automatik ialah cara penting untuk meningkatkan kebolehpercayaan keputusan ujian dan mengurangkan penglibatan manusia sepanjang keseluruhan proses ujian.
Selain faktor manusia, faktor objektif juga mempengaruhi kebolehpercayaan keputusan ujian, yang boleh dibahagikan kepada tiga aspek:
1. Kesan ke atas prestasi instrumen dan peralatan ujian;
2. Mengesan kesan keadaan persekitaran kerja;
3. Kesan pengehadan kaedah pengesanan yang berbeza.
Prestasi instrumen ujian juga boleh menjejaskan ketepatan keputusan ujian. Tidak kira kaedah pengesanan, prestasi instrumen, peralatan dan peranti akan menjejaskan kebolehpercayaan pengesanan kepada tahap yang berbeza-beza. Contohnya, jika terdapat perbezaan dalam prestasi apabila menggunakan probe model yang sama, hasil yang diukur juga akan berbeza. Oleh itu, menambah baik dan meningkatkan prestasi instrumen dan peralatan pengesanan merupakan aspek penting untuk meningkatkan kebolehpercayaan pengesanan.
Kesan persekitaran kerja pada keputusan ujian sering diabaikan. Di bawah keadaan makmal, disebabkan kawalan ketat terhadap persekitaran sekeliling, suhu bilik yang sesuai, persekitaran yang aman, dan masa operasi yang tidak terhad, keputusan ujian akan mencapai kebolehpercayaan yang lebih tinggi daripada dalam keadaan di tapak. Sebagai contoh, di bawah keadaan makmal, pengesanan boleh mencapai pemisahan yang mencukupi bagi bahan yang diuji, mendapatkan keadaan pengesanan yang memuaskan, dan dengan itu mencapai kepekaan pengesanan yang tinggi, yang sukar dicapai di bawah keadaan lapangan. Contohnya, suhu yang tidak sesuai boleh menjejaskan keadaan psikologi dan fisiologi kakitangan pengesan gas, sekali gus menjejaskan keputusan pengesanan. Oleh itu, menambah baik keadaan persekitaran juga merupakan langkah penting dalam meningkatkan kebolehpercayaan pengesanan.
